重大调整!新冠降级为“乙类乙管 ”!阳了不上班,不再享有正常工资!

新冠降级为“乙类乙管
”，阳了不上班不再享有正常工资 2022年12月26日 ，国家卫健委发布公告
，将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染，并自2023年1月8日起对其实施“乙类乙管” 。这一重大调整意味着 ，在防控政策上，新冠将不再采取甲类传染病的预防、控制措施
，而是按照乙类传染病进行管理
。

新冠降级“乙类乙管 ”后，感染者休假薪资按病假工资标准发放 ，需满足停工医疗条件并履行请假手续
，医疗期内受解雇保护。具体说明如下：薪资计算原则：按病假工资标准发放根据国家卫健委公告，自2023年1月8日起 ，新冠感染不再按甲类传染病管理
，用人单位无需按劳动合同全额支付工资 。

除了工资方面，新冠调整为乙类乙管后 ，在其他方面对员工也可能存在一定潜在影响：工作安排方面：企业可能不再像疫情严重时那样
，因防控需要对员工的工作安排进行大规模调整，如远程办公 、轮岗等措施可能会减少 ，员工需按照正常的工作模式回到工作岗位
，工作节奏和强度可能逐渐恢复到疫情前的状态。

国家卫健委:跨地区流动不再查验健康码核酸证明

根据卫健委最新发布的优化疫情防控“新十条”措施，跨地区流动人员不再查验核酸检测阴性证明和健康码 ，也不再开展落地检
。具体内容如下：跨地区流动人员查验要求调整：不再要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码
，取消落地检。这一调整适用于所有跨省
、跨市流动人员，旨在减少流动环节中的防控阻碍 ，便利人员往来 。

防疫政策调整的核心内容国家卫健委明确要求各地精准落实防疫新十条
，具体措施包括：不得采取各种形式的临时封控；特殊场所外，不再查验核酸阴性证明、健康码和行程码；跨地区流动人员不再查验相关证明 ，取消落地检；无症状感染者具备居家隔离条件的
，一般采取居家隔离，也可自愿选取集中隔离收治
。

026年疫情期间能否回家过年需结合政策动态与个人情况综合判断 ，近来无统一限制
，但需关注重点区域防控要求。当前政策趋势：跨区域流动限制大幅放宽根据国务院联防联控机制发布的《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》，跨地区流动人员已无需查验核酸检测阴性证明和健康码 ，且取消了“落地检
”要求 。

■除养老院 、福利院、医疗机构
、托幼机构、中小学等特殊场所外
，不要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码
。■重要机关 、大型企业及一些特定场所可由属地自行确定防控措施。■不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码 ，不再开展落地检 。

怎么看待国家卫健委要求对没有疫情的地区开展常态化核酸检测?

〖壹〗
、国家卫健委的要求是对地方经验的总结与推广，需结合地区实际灵活调整
。总结：常态化核酸检测是无疫情地区“防患于未然”的重要手段
，其核心价值在于通过主动监测降低疫情规模，为精准防控提供支撑。实施中需平衡科学性与可行性 ，避免资源浪费或过度干预
，同时加强公众沟通与隐私保护，以实现疫情防控与社会经济的双赢 。

〖贰〗、国家卫健委疾控局一级巡视员贺青华表示 ，近来国内疫情总体保持在较低水平
，低风险地区 、低风险人群
、长期居家人群没有必要频繁进行核酸检测
。核酸检测的重点应放在高风险人群、高风险岗位工作人员以及有疫情的地区。

〖叁〗 、明确低风险地区无需频繁检测国家卫健委疾控局一级巡视员贺青华指出，国内疫情总体处于较低水平 ，低风险地区
、低风险人群及长期居家人群无需频繁进行核酸检测 。核酸检测应聚焦高风险人群（如境外输入、密接者等） 、高风险岗位工作人员（如医务人员
、冷链从业者等）及有疫情发生的地区。

〖肆〗、低风险地区没必要频繁核酸检测
，无疫地区查验核酸不应成为常态
。国家卫生健康委疾控局一级巡视员贺青华在国务院联防联控机制新闻发布会上明确表示，低风险地区 、低风险人群、长期居家人群没有必要频繁进行核酸检测。

〖伍〗
、在9月8日举行的国务院联防联控机制新闻发布会上 ，就常态化核酸检测问题
，国家卫生健康委医政医管局副局长李大川介绍，对于没有发生疫情的地区 ，要按照第九版防控方案要求，开展常态化核酸检测
，做好疫情监测预警，并按照第三版区域核酸检测组织实施指南做好核酸检测的组织和准备工作 。

国家卫健委:一般不按行政区域开展全员核酸检测

政策背景：落实“二十条 ”措施 ，优化核酸检测策略11月11日
，国务院联防联控机制发布《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》（简称“二十条
”），明确提出一般不按行政区域开展全员核酸检测 ，仅在感染来源和传播链条不清、社区传播时间较长等疫情底数不清时开展
。

国家卫健委：一般不按行政区域开展全员核酸检测11月11日
，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布了《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》，其中提到：没有发生疫情的地区严格按照第九版防控方案确定的范围对风险岗位 、重点人员开展核酸检测 ，不得扩大核酸检测范围。

国务院联防联控机制日前发布的进一步优化新冠肺炎疫情防控工作的二十条措施中
，明确规定一般不按行政区域开展全员核酸检测，只在特定情况下开展 。石家庄近来的防控措施 ，正是按照这一要求进行调整优化的
。

入境航班熔断取消：取消入境航班熔断机制
，保障世界航班稳定运行。高风险区划定精准化：高风险区一般以单元
、楼栋为单位划定，不得随意扩大范围 ，避免全小区或全社区静默 。核酸检测范围调整：未发生疫情的地区，仅对风险岗位和重点人员开展核酸检测
，一般不按行政区域开展全员核酸检测
。

■不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码，不再开展落地检。对核酸检测进行优化出于哪些考虑↓↓核酸检测要聚焦于感染风险高的区域和人员 ，不按行政区域开展全员核酸检测
，进一步缩小核酸检测范围、减少频次 。根据防疫工作需要，可开展抗原检测
。

211高校花300万采购核酸服务引争议,网友:开学还需要核酸检测吗

西安电子科技大学采购核酸检测服务引发争议 ，近来高校开学是否需要核酸检测需视具体情况和属地政策而定
，多校处于观望状态。以下是对此问题的详细分析：西安电子科技大学采购核酸检测服务事件事件起因：2023年1月17日，西安电子科技大学发布新冠病毒核酸检测服务采购项目中标公告 ，预算为300万元
，合同履行期限为合同签订后1年内 。

学生开学不需要核酸检测。在2月初，西安电子科技大学在1月份的一份招标公告 ，引发了大家的关注
，这可是一所211和双一流高校
。他们发布了一则关于新冠病毒核酸检测服务采购项目中标公告，其中有两家核酸检测公司 ，以单人单检15元 、多人混检3元的顶格限价中标了。

高校新年花300万采购核酸检测服务，单管费用高于陕西省指导价
，这一做法在当前疫情形势下需综合考虑多方面因素 。中标费用与指导价差异 中标费用情况：西安电子科技大学此次新冠病毒核酸检测服务采购项目中，中标公司的单管检测费用高达15元 ，这高于陕西省当前指导的一次性检测费用13元
。

也就是说如果在日常生活和学习中
，并不需要核酸检测。只要不主动去外地，那就不用有太大的压力 。针对中小学生则是表示中小学和幼儿园不需要核酸检测 ，只会不定期筛选抽查
。学校不会再进行全面封控
，但会按照班级做单位进行管理，在最大程度上避免感染。